Менеджера по безопасности движения

Обязанности: Участвовать в разработке единых стандартов, регламентов и инструкций в области автотранспортной безопасности, ПБОТОС Общества в части организации контроля соблюдения требований в области автотранспортной безопасности, ПБОТОС. Контролировать внедрение и соблюдение данных документов в Обществе; Участвовать в проведении внутренних аудитов соблюдения требований в области автотранспортной безопасности, ПБОТОС в Обществе и подрядных организациях, оказывающих автотранспортные услуги Обществу; Анализировать причины дорожно-транспортных происшествий, нарушений требований безопасности дорожного движения в Обществе, организовывать учет и хранение материалов расследований дорожно-транспортных происшествий в Обществе; Контролировать организацию обучения и аттестации руководителей и работников Общества по автотранспортной безопасности; Организовывать разработку планов мероприятий по обеспечению соблюдения требований в области автотранспортной безопасности, ПБОТОС в Обществе и контролировать их исполнение; Участвовать во внедрении в Обществе требований в области безопасности дорожного движения; Участвовать во внедрении в Обществе требований в области безопасности дорожного движения; Проводить профилактическую работу по предупреждению нарушений правил дорожного движения (далее – ПДД) РФ, снижению количества дорожно-транспортных происшествий (далее – ДТП) и тяжести их последствий, в том числе с использованием технических средств мониторинга: Бортовой системы мониторинга транспортного средства (далее – БСМТС), записей видеорегистраторов; Взаимодействовать с органами государственной власти в области безопасности дорожного движения по вопросам, входящим в компетенцию. Требования: Высшее профессиональное – специалитет, магистратура; Стаж работы в области безопасности дорожного движения не менее 3 лет. Знание действующего законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения; Microsoft Office, БОСС-референт, SAP, Lexema. Условия: Крупнейшая нефтяная компания России; Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города; Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное лечение; Компенсация путевок в детские лагеря; Корпоративное обучение; Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.