Начальник ОТК (МОФ)

Обязанности: Организация и руководство деятельностью отдела технического контроля (ОТК) на обогатительной фабрике. Разработка и внедрение системы контроля качества продукции на всех этапах технологического процесса. Организация входного контроля сырья (руда) и материалов. Контроль соответствия качества выпускаемой продукции (концентрат) требованиям ГОСТов, технических условий и других нормативных документов. Организация отбора проб, проведения анализов и испытаний продукции. Анализ причин возникновения брака и разработка мероприятий по их устранению. Взаимодействие с производственными подразделениями фабрики по вопросам качества продукции. Ведение учета и отчетности по качеству продукции. Управление персоналом ОТК (подбор, обучение, мотивация). Участие в разработке и внедрении новых технологий и оборудования для повышения качества продукции. Обеспечение соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности в ОТК. Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам качества продукции. Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, регламентирующих работу ОТК. Требования: Высшее техническое образование (обогащение полезных ископаемых или смежное). Опыт работы на обогатительной фабрике в должности, связанной с контролем качества, не менее 3 лет. Знание технологических процессов обогащения полезных ископаемых. Знание ГОСТов, технических условий и других нормативных документов, регламентирующих качество продукции. Опыт работы с контрольно-измерительным оборудованием и лабораторными приборами. Навыки управления персоналом. Умение анализировать данные и принимать решения. Ответственность, внимательность, принципиальность. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Условия: Место работы: Хабаровский край, Аяно-Майский район. Вахтовый метод работ 45/45; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; "Белая" заработная плата, два раза в месяц без задержек; Организация оплачивает проезд с места жительства до места проведения работ; Обеспечиваем всеми необходимыми СИЗ; Северный стаж.