Обязанности:
Мы, компания ООО «Нефть-Сервис», более 24 лет занимаемся производством оборудования для нефтедобычи . Подсегмент: геологоразведка и бурение. Наши клиенты - крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ: ПАО "Сургутнефтегаз", "Газпром нефть", ЛУКОЙЛ, ПАО НК "Роснефть" и др. В данный момент мы находимся на этапе стремительного развития и строим вертикально-интегрированный бизнес с несколькими направлениями деятельности. Сейчас мы в поиске Ведущего менеджера по продажам, который будет управлять не только продажами, но и станет движущей силой для роста компании, влияя на все ключевые показатели. Главный акцент - результат, который должен отражаться в каждом Вашем действии. Мы ждем от Вас: Опыт работы в нефтегазовой отрасли. Глубокое понимание рынка телеметрических систем. Навыки стратегического планирования, финансового моделирования, бюджетирования. Ведение переговоров на уровне топ-менеджмента крупных заказчиков. Опыт от 5 лет в нефтесервисной отрасли, из них не менее 2 лет на позициях: менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, коммерческий директор, директор по развитию бизнеса, в компаниях, работающих с телеметрическим оборудованием, телеметрическими системами, инклинометрами, резистивиметрами, либо в крупных сервисных компаниях (буровые подрядчики, геонавигация). Опыт вывода новых продуктов на рынок, формирования продуктового портфеля. Гарантии: Мы осознаем, что для достижения реальных результатов необходимы усилия и смелые решения и предлагаем минимальный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) KPI: Вознаграждение будет зависеть от чистой прибыли (чем больше прибыль, тем выше заработок). Если Вы готовы вкладываться и зарабатывать больше, зная, что Ваш доход зависит только от Ваших усилий, Вы - именно тот, кандидат, которого мы ищем. Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей. Повышение квалификации за счет компании (обучающие очные и онлайн курсы, тренинги, семинары). Релокационный пакет. Почему мы работаем в НЕФТЬ-СЕРВИС? Гибкость, быстрый рост и реализация любых амбиций. Доход и компенсационный пакет, превышающий средний уровень на региональном рынке труда. Сильная команда высококвалифицированных специалистов в своей области и не ограничивающиеся ею. Внедренные разумно автоматизированные бизнес-процессы. Мы верим, что настоящая бизнес-эффективность достигается через построение партнерских отношений и коммуникаций на основе принципа выиграл-выиграл (WIN-WIN). Если Вы разделяете эту точку зрения - откликайтесь! Мы организуем встречу.Похожие вакансии