Главный специалист отдела проектной деятельности, бизнес-планирования, контроля и эффективности метр

Обязанности: Работа с потребностью Общества в услугах и материально-технических ресурсах по направлению деятельности; Консолидация и согласование потребности с профильными службами в рамках ЛНД Компании; Консолидация и ведение бизнес-плана по направлению деятельности; Анализ соответствия фактических показателей бизнес плана и бюджета плановым показателям; Факторный анализ отклонения затрат; Формирование управленческой и других видов отчетности по направлению деятельности отдела; Работа с договорными документами, формирование пакетов закупочной документации, согласование и заключение договоров; Ведение служебной и деловой переписки со службами Общества, Обществами группы, контрагентами. Ведение претензионной работы. Работа с потребностью Общества в услугах и материально-технических ресурсах по направлению деятельности; Консолидация и согласование потребности с профильными службами в рамках ЛНД Компании Консолидация и ведение бизнес-плана по направлению деятельности; Анализ соответствия фактических показателей бизнес плана и бюджета плановым показателям; Факторный анализ отклонения затрат; Формирование управленческой и других видов отчетности по направлению деятельности отдела; Работа с договорными документами, формирование пакетов закупочной документации, согласование и заключение договоров; Ведение служебной и деловой переписки со службами Общества, Обществами группы, контрагентами. Ведение претензионной работы. Требования: Наличие оконченного высшего экономического или технического образования. Опыт работы на инженерно-технических или экономических должностях не менее 3 лет. Обязательное знание основ экономики, процесса бизнес планирования и делопроизводства, работа в системах электронного документооборота. Условия: Работа в крупной стабильной компании. Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя. Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд. Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней. Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором. Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей тренажерный зал). Полис ДМС. Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых. Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.