Обязанности:
Какие вас ждут задачи: Организация и контроль повседневной деятельности центра: расписание занятий, планирование смен, координация работы педагогического персонала и администраторов; Управление финансовой деятельностью центра: формирование бюджета, учет доходов и расходов, контроль себестоимости программ, подготовка финансовой отчетности; Разработка и внедрение образовательных программ и программ развития детей с учетом возрастных особенностей и потребностей семей; Управление качеством услуг: мониторинг удовлетворенности родителей, сбор и анализ отзывов, внедрение улучшений; Обеспечение соблюдения нормативных требований: санитарные нормы, безопасность, охрана труда, требования к образовательной деятельности; Взаимодействие с родителями и партнёрами: организация встреч, информационных рассылок, участие в мероприятиях центра; Контроль за материально-техническим обеспечением: инфраструктура, закупки, запасные части, техника и оборудование для занятий; Управление риск-менеджментом: оценка рисков, разработка планов на случай ЧС, обеспечение безопасности детей и персонала; Ведение документации: контракты, договоры с поставщиками, политики и регламенты, отчеты для руководства; Развитие корпоративной культуры и создание благоприятной рабочей атмосферы. Что мы ждем от вас: Образование: высшее образование в области менеджмента, образования, психологии или смежной сферы; предпочтительно наличие квалификаций в области дошкольного образования; Опыт работы: не менее 3–5 лет в управлении образовательной или детской инфраструктурой, опыт руководства командой; Лидерские и коммуникативные навыки: умение вдохновлять команду, налаживать эффективные коммуникации внутри центра и с семьями; Организаторские способности: умение работать в режиме многозадачности, способность управления временем и приоритетами; Финансовая грамотность: базовые навыки бюджетирования, учёта и аналитики; Знание нормативных требований: закон об образовании, требования по охране труда, безопасности и санитарии; Навыки работы с программами: офисный пакет, системы планирования и учета, CRM/ERP – по возможности; Умение работать в стрессовых ситуациях, гибкость и клиентоориентированность. Необходимые компетенции: Стратегическое мышление и способность видеть картину целиком; Ориентация на качество услуг и безопасность детей; Способность внедрять улучшения и управлять изменениями; Навыки наставничества, развития сотрудников и построения команды; Аналитический подход к данным и умение принимать решения на их основе; Эмпатия и способность выслушать родителей и сотрудников. Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы (готовы обсуждать уровень дохода, который будет соответствовать вашему опыту и навыкам, а также рыночным условиям); Гибкий график и возможность частичного удалённого контроля административных процессов; Корпоративное обучение и профессиональное развитие; Рабочее место в современном, дружелюбном и безопасном центре детского развития. Месторасположение офиса: гор. Уфа, ул. Джалиля Киекбаева, 2.Похожие вакансии
Заведующий детским поликлиническим отделением
От 100 000 руб.
Уфа
ГБУЗ РБ Городская клиническая больница Демского р-на г.Уфы