Обязанности:
Благотворительный фонд “Потерь нет” ищет координатора — человека, который станет связующим звеном между подопечными и их семьями, врачами, больницами, командой фонда и партнёрами. Это роль для тех, кто умеет быть рядом, организовывать сложные процессы и не терять человечность в системе. Задачи и функционал Работа с подопечными и семьями Первичный контакт с подопечными и их близкими: первичный контакт, участие в программах фонда. Оценка потребностей подопечного, сбор медицинской и сопроводительной документации. Участие в разработке индивидуального плана помощи / реабилитации совместно с семьёй и мультидисциплинарной командой (врачи, психологи и др.). Психологическая поддержка подопечных и их близких на всех этапах сопровождения. Ведение базы подопечных. Взаимодействие с медицинской средой Построение и поддержание эффективных коммуникаций с врачами, заведующими отделений, медицинским персоналом. Координация взаимодействия фонда и больниц. Совместная работа с координатором паллиативной программы по сложным кейсам. Организационная и административная деятельность Организация мероприятий в больницах с привлечением волонтёров и партнёров. Планирование и координация программ помощи и реабилитации. Формирование и ведение базы медицинских заявок, аналитики. Организация закупок (медицинских и сопутствующих). Подготовка медицинских кейсов для сборов. Медиасопровождение подопечных (во взаимодействии с SMM специалистом с соблюдением этики и согласий). Партнёрства и внешние коммуникации Развитие партнёрств с фармацевтическими, медицинскими и другими компаниями. Взаимодействие с внешними организациями и площадками. Аналитика и отчётность Сбор и анализ данных о работе программ и результатах помощи. Подготовка внутренней отчётности и аналитики для руководства. Работа в команде Постоянное взаимодействие с фандрайзерами, SMM специалистом, психологами и другими сотрудниками фонда для достижения общих целей программы. Требования к опыту и навыкам Высшее образование (психология, педагогика, социальная работа или смежные направления). Опыт работы в здравоохранении, социальной сфере или благотворительных организациях — будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Стрессоустойчивость и умение работать в условиях эмоциональной нагрузки. Опыт работы с документами и отчётностью. Умение работать в команде и организовывать процессы. Уверенное владение ПК: MS Office, Google Docs, интернет, электронная почта, Bitrix (или готовность быстро освоить). Личные качества, которые для нас важны Эмпатия и искреннее уважение к людям; Умение работать в режиме многозадачности; Способность находить подход к разным людям; Самостоятельность и готовность брать ответственность за решения; Инициативность и открытость; Коммуникабельность и гибкость в обучении; Стрессоустойчивость; и да — чувство юмора 😊 Мы предлагаем Обучение и поддержку на всех этапах работы; Работу в дружной команде, объединенной одной миссией; Комфортные условия работы в офисе фонда (3 дня в неделю) и в Центре детской онкологии и гематологии (2 дня в неделю); Официальное трудоустройство; Отпуск — 4 недели в год; Заработную плату по итогам собеседования. *Если ты готов(а) откликнуться на вакансию, в сопроводительном письме ответь на вопрос, "Почему ты хочешь стать частью команды, и выбираешь работу в благотворительном фонде "Потерь нет"Похожие вакансии
Методист образовательных программ
От 36 000 руб.
Уфа
ФГБОУ ВО Башкирский государственный медицинский университет Министерства Здравоохранения Российской Федерации