Обязанности:
Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии. Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении. Мы находимся в поисках Менеджера по развитию клиентов в команду Хирургического отдела на период декретного отпуска основного сотрудника в Уфе. Задачи Ведение проектов по продажам расходных материалов (вискоэластики, линзы, кассеты к приборам и т.д.); Поддержка персонала офтальмологических клиник при использовании хирургической продукции компании в операционной; Проведение презентаций, организация и поддержка круглых столов и конференций; Консультирование врачей-офтальмохирургов по вопросам работы оборудования, расчету ИОЛ; Консультирование оптометристов; Выполнение плана продаж / продажи расходных материалов; Ведение проектов по продажам расходных материалов (вискоэластики, линзы, кассеты к приборам и т.д.); Поддержка персонала офтальмологических клиник при использовании хирургической продукции компании в операционной; Проведение презентаций, организация и поддержка круглых столов и конференций; Консультирование врачей-офтальмохирургов по вопросам работы оборудования, расчету ИОЛ; Консультирование оптометристов; Выполнение плана продаж / продажи расходных материалов. Для нас важно Высшее образование (медицинское / биомедицинское / фармацевтическое); Успешный опыт работы с расходными материалами для хирургического лечения / медикаментами); Опыт визитной активности; Навык аналитической работы, проактивность, ориентация на результат; Знание английского языка будет являться преимуществом; Готовность к командировкам (30% рабочего времени). Мы предлагаем Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям; Позиция на период декретного отпуска основного сотрудника; Возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах; Душевную атмосферу и дружный коллектив; ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет; Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников; Медицинский полис от онкологических заболеваний; Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний; Компенсацию питания и затрат на мобильную связь; Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being); Компенсация фитнеса; Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP); Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке; Современный и комфортный офис в Москве; Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день; Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль, если предполагается на позиции); Возможность ежегодного пересмотра заработной платы; Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом; Оформление по ТК РФ.Похожие вакансии
Менеджер по продажам B2B (account manager)
От 110 000 до 260 000 руб.
Уфа
Alina A. Sales Consulting (Ахмадеева Алина Айдаровна)
От 75 000 до 110 000 руб.
Уфа
Класс - информационные технологии для бизнеса