Обязанности: Управление системой оплаты труда и премирования персонала. Организация ведения табельного учета рабочего времени. Управление методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты зарплаты; анализ и контроль использования ФЗП, делопроизводство по оплате труда Анализ заработной платы: динамика, состава, структуры и т.д. Формирование отчетности, подготовка писем, ответов на запросы, консультации, разработка ЛНД/ОРД. Формирование и управление изменениями организационной структуры Общества. Формирование и управление изменениями штатного расписания Общества. Формирование, оптимизация и контроль режимов и графиков работы, вахтового и бригадного методов организации работ. Управление организационными и распорядительными документами (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции). Формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала. Участие в бизнес-планировании: планирование фонда выплат социального характера; фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроллинг затрат на персонал. Анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду Требования: Образование высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) Знания трудового законодательства, формы и системы заработной платы и материального стимулирования Опыт в системе организации труда и мотивации персонала Не менее 3 лет по направлению деятельности Условия: Рабочее место: Уфимский район, п.Курасково график 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресение) временно, на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детские лагеря, корпоративная пенсионная программа) своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц доставка до места работы вахтовым автобусом официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Похожие вакансии