Экономист по труду

Обязанности: Управление сдельной системой оплаты труда (далее СОТ): разработка и внедрение норм времени, работа с расценками, нормами выработки; Ежемесячный контроль предоставления нормативных документов по премии и внесения данных в программу БОСС-кадровик. Своевременная подготовка проекта приказа по премии; Ежемесячный контроль и внесение служебных записок на доплаты сотрудникам предприятия, исполняющим обязанности отсутствующего персонала. Своевременная подготовка проекта приказа по оплате труда; Разработка и актуализация должностных инструкций, нормативной документации; Расчет нормативной численности работников предприятия и анализ ее эффективности; Участие в разработке бюджета в части затрат на заработную плату работников. Планирование и расчет ФОТ; Системный анализ показателей по труду и заработной плате, выявление отклонений и разработка предложений по их оптимизации; Подготовка и предоставление отчетности по численности, рабочему времени и заработной плате работников предприятия по установленным формам для внутреннего пользования, вышестоящих организаций, органов государственной статистики. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы в должности экономиста по труду от двух лет; знание Excel на уровне продвинутого пользователя; умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям, аналитический склад ума; Знание различных систем ОТ и мотивации; Опыт работы в 1С, SAP. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; График работы: с 8:00 – 17:00 (5/2); Место работы: ул.Худайбердина, 28; Предоставляется комплексный обед; Детский сад для детей сотрудников с отличным обслуживанием; Возможности дальнейшего развития на заводе по карьерной лестнице.