Обязанности:
Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени от подразделений предприятия для их последующей обработки. Принимать и контролировать правильность документов, подтверждающих право на отсутствие работника на рабочем месте. Осуществлять контроль за правильностью оформления нарядов на сдельную оплату труда. Осуществлять расчет сдельных нарядов и начисление заработной платы работникам подразделений в программе 1С . Определять на основе действующих положений размеры премий по сотрудникам. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины по подразделениям. Вносить предложения по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников. Использовать в работе нормативные материалы по труду в соответствии с действующим ЕТКС по разрядам работ, тарифным ставкам, норм времени и расценкам.
Требования:
Знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по оплате труда, руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; технологические процессы и режимы производства, основы трудового законодательства.Похожие вакансии