Обязанности:
• Зарплата: оклад от 60 000 до 80 000 руб. на руки (плюс KPIs / премии/ процент с продаж и продлений, макс. зп. до 170 000 руб.)• Формат работы: удаленный / гибрид / офис — город/ командировки• Тип занятости: полная занятость, график работы 5/2О компании: «Центр Компетенций» — IT-компания, которая помогает бизнесу автоматизировать процессы продаж и выстраивать эффективную работу с клиентами.Мы специализируемся на внедрении и настройке CRM-систем, интеграции различных сервисов, разработке индивидуальных решений и автоматизации бизнес-процессов.• В нашей команде 20 человек. Работаем с проектами разного масштаба, преимущественно в сфере недвижимости, и сопровождаем их от первоначального анализа до внедрения и дальнейшего развития.• Мы помогаем цифровизировать отделы продаж в любой точке планеты.Чем предстоит заниматься• Управление проектами полного цикла: ведение проектов от старта (сбор и структурирование требований) до успешного запуска и ревью.• Планирование и контроль: составление графиков работ, контроль сроков (deadlines), бюджетов и управление ресурсами команды.• Коммуникация: быть единым окном для заказчика/бизнеса и внутренней команды (разработчики, бизнес аналитики, подрядчики).• Работа с задачами и документацией: ведение проектной документации, фиксация договоренностей, постановка задач в трекерах (например, Jira).• Управление рисками: своевременное выявление «узких мест», прогнозирование проблем и поиск решений до того, как они сорвут дедлайн.Прямые обязанности PM согласно регламенту нашей компании:- Ведение страницы проекта в Confluence (Общая информация по проекту, краткая сводка по этапу взаимодествия, управленческие наблюдения, артефакты и материалы)• Контроль за составлением технической документации по проекту и передача её заказчику.• Постановка задач исполнителям по проекту в Jira и контроль за их выполнением и соблюдением сроков перед заказчиком.• Сдача задач заказчику. Проведение демонстрации и обучения, если это необходимо.• Контроль за появлением задач в support и за их выполнением.• Регулярная коммуникация с текущим клиентом, фиксация созвонов, переписок, обращении заявок и итогов встреч.• Коммуникация с потенциальным клиентом, фиксация итогов встреч и договоренностей.• Работа с SharePoint: размещение проектных файлов/финальных версии (КП, Смета, КПГ; ТЗ и Документация -> Продукты; Договоры и ДС; Протоколы и резюме; Чек-листы и протоколы проекта; Отчеты по часам; Документы от клиента)• Работа в Outlook: формальные подтверждения/письма/календарь.• Составление договоров, выставление счетов, актов выполненных работ, согласование актов сверок, контроль оплат, продление лицензий и подписок.Что мы ожидаем от кандидата• Опыт работы проджект-менеджером / координатором проектов от 1-3 лет.• Понимание классических и гибких методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).• Умение контролировать поток и формирование проектной документации (договоры, счета, акты сверок, технические задания и прочее)• Опыт работы в таск-трекерах (Jira, Confluence, Trello, Notion или аналогах).• Развитые soft skills: грамотная речь, умение вести переговоры, договариваться с разными людьми и разрешать конфликтные ситуации.• Навык работы с цифрами: понимание основ бюджетирования и ресурсного планирования.• Будет плюсом: профильное образование / опыт работы в нашей нише или в продажах / технический бэкграунд /Что мы предлагаем• Официальное трудоустройство по ТК РФ.• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) + прозрачная система премирования.• Гибкое рабочий график/ возможность договорится о day off или работе на home office.• Возможности профессионального роста и обучения за счет компании (компенсация курсов, конференций).• Современный офис с комфортной зоной отдыха / или полная удаленка.• Дружная команда и отсутствие излишней бюрократии.Как проходит отбор1. Короткое знакомство с HR (15 минут по телефону/в мессенджере).2.Собеседование с руководителем направления / фаундером (обсуждение опыта и кейсов).Похожие вакансии