Обязанности: Приёмка и контроль качества: Организовывать приёмку зерна по количеству и качеству: контролировать взвешивание на автомобильных/железнодорожных весах, отбор проб, сверку сопроводительных документов (ТТН, сертификаты, декларации). Обеспечивать взаимодействие с лабораторией: передачу проб, фиксацию показателей (влажность, засоренность, натура, клейковина, микотоксины и др.), принятие решения о направлении зерна (сушка, очистка, хранение, отбраковка). Фиксировать отклонения (несоответствие качества, расхождения по весу) и инициировать претензионную работу с поставщиками. Хранение и сохранность: Контролировать параметры хранения: температуру и влажность в силосах/складах, состояние кровли и ограждений, герметичность, вентиляцию, работу термоподвесок и датчиков. Организовывать мероприятия по предотвращению порчи: проветривание, перекачку, охлаждение, борьбу с вредителями (дезинсекция, дератизация) в рамках регламентов. Вести контроль за состоянием зерна в течение хранения: периодические осмотры, отбор контрольных проб, выявление очагов самосогревания, слеживания, плесени. Учёт, документооборот и прослеживаемость: Обеспечивать количественно‑качественный учёт зерна по партиям: приход/расход, внутренние перемещения, списание потерь в пределах норм, акты на зачистку. Вести первичную документацию: журналы учёта, акты взвешивания, акты отбора проб, акты на подработку/сушку/очистку, акты списания, реестры отгрузок. Обеспечивать корректное отражение операций в учётной системе предприятия и передачу данных для ФГИС «Зерно» (объёмы, партии, качество, направления движения). Контролировать оформление транспортных документов (товарно-транспортные накладные, путевые листы), сертификатов и карантинных документов при отгрузках. Организация работ и управление персоналом: Руководить работой кладовщиков, весовщиков, грузчиков, операторов оборудования; распределять задачи, контролировать исполнение, проводить инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. Организовывать погрузо‑разгрузочные работы, эксплуатацию зерноочистительного, сушильного и транспортного оборудования (нории, конвейеры, сепараторы, сушилки) с соблюдением регламентов. Проводить инвентаризацию зерна, участвовать в комиссиях, фиксировать расхождения, готовить объяснения и предложения по устранению причин недостач/излишков. Взаимодействие и отчётность: Согласовывать графики приёмки/отгрузки с отделом логистики, элеватором, лабораторией и службой качества. Формировать ежедневные и периодические отчёты по остаткам, движению и качеству зерна, предоставлять данные для планирования и отчётности предприятия. Взаимодействовать с контролирующими органами и аудиторами, предоставлять документы по запросу, участвовать в проверках. Требования: Среднее профессиональное или высшее образование (агрономия, технология хранения и переработки зерна, экономика/менеджмент на производстве — по профилю). Опыт работы на зерноскладах/элеваторах от 3 лет, в том числе на руководящей должности (начальник склада, старший кладовщик, мастер участка) — не менее 1–2 лет. Профессиональные знания: Нормативы и стандарты качества зерна (ГОСТ, технические условия), показатели качества по культурам (пшеница, ячмень, рожь, кукуруза и др.). Правила хранения зерна, типовые режимы вентиляции, сушки, очистки; понимание рисков самосогревания, прорастания, поражения вредителями. Порядок количественно‑качественного учёта зерна, нормы естественной убыли, оформление актов и первичных документов. Работа с ФГИС «Зерно»: принципы прослеживаемости, требования к внесению данных, типичные ошибки. Охрана труда, промышленная безопасность, пожарная безопасность на складах и элеваторах, работа с подъёмно‑транспортным оборудованием. Практические навыки: Организация приёмки/отгрузки, работа с весами, пробоотборниками, влагомерами, термоподвесками. Чтение и проверка сопроводительных документов, претензионная работа по качеству и количеству. Управление складским персоналом, распределение задач, контроль исполнения, ведение табельного учёта. Базовые навыки работы в учётных системах (1С:ERP/Управление торговлей, отраслевые модули), Excel, электронная почта, ЭДО будет в приоритете. Условия: Доставка на работу корпоративным транспортом; Скидка 50% в аквапарк "ЛетоЛето"; Новогодние подарки детям; Участие в корпоративных турнирах по футболу, волейболу, и теннису; Финансовая поддержка в трудных жизненных ситуациях и тд.
Похожие вакансии