Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации

Обязанности: Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате (численность, фонд оплаты труда, фонд рабочего времени) Участие в формировании бюджета расходов на персонал и контроль исполнения, свод фактических расходов на персонал по видам начислений, анализ затрат на персонал, формирование факторного анализа, подготовка сводов, отчетов Требования: Высшее (профильное) образование (желательно экономическое) Знание основ экономики труда, трудового законодательства, тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов Знание Excel (продвинутый уровень) Условия: Место работы: ул. 30 лет Победы, 38/10, БЦ «Парус» Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00) Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС) Регулярные медосмотры Профессиональное и корпоративное обучение Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря) Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство Различные премии и награды внутри предприятия Профсоюзная организация Корпоративные скидки BestBenefits