Ведущий специалист группы сводной отчетности

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень Ведущий специалист группы сводной отчетности Обязанности: Подготовка следующих документов и материалов, необходимых в рамках проводимой на предприятии работы по подготовке и утверждению регулируемых тарифов в сфере теплоснабжения в органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования цен (тарифов) на регулируемый период: Копия статистической формы отчетности «сведения о полезном отпуске (продаже) тепловой энергии» (форма № 46-ТЭ); Копия статистической формы отчетности «сведения о работе жилищно-коммунальных организаций в условиях реформы» (форма № 22-ЖКХ (ресурсы)); согласованные в установленном порядке производственные показатели в сфере теплоснабжения; реестры договоров потребителей тепловой энергии и теплоносителя с указанием объемов полезного отпуска; копии договоров теплоснабжения по группам потребителей; структура полезного отпуска тепловой энергии и теплоносителя; расчет недополученного по независящим причинам дохода, рассчитанного на основании бухгалтерской и статистической отчетности по итогам деятельности организаций за полный финансовый год; расчет расходов по сомнительным долгам на регулируемый период и др. документы; Осуществление работы по формированию бизнес-плана: производственной программы Общества в части объемов полезного отпуска, доходной части бюджета по сбытовой деятельности, расходной части по статье «Агентское вознаграждение»; Ежемесячный (поквартально, по полугодиям, за год) факторный анализ по выявлению причин отклонения фактических энергосбытовых показателей от плановых по форме БП-2 «Программа реализации»; Составление и отправка в органы исполнительной власти статистических форм отчетности: № 46-ТЭ «Сведения о полезном отпуске (продажа) тепловой энергии; № 22-ЖКХ (ресурсы) «Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций в условиях реформы»; № 1-ПУ (ЖКХ) «Сведения о приборах учета потребления коммунальных услуг в жилищном фонде»; № П (услуги) «Сведения об объеме платных услуг населению по видам»; № 1-услуги «Сведения об объеме платных услуг населению»; № 1-цены производителей «Сведения о ценах производителей промышленных товаров (услуг)»; Составление еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной отчетности по дебиторской задолженности потребителей тепловой энергии; Формирование и направление в департамент тарифной и ценовой политики Тюменской области реестров граждан, у которых рост платежа в связи с изменением нормативов потребления коммунальных услуг за предоставленные услуги горячего водоснабжения, отопления превысил ограничения роста платы; Формирование и направление в департамент тарифной и ценовой политики Тюменской области реестра сведений об объемах коммунальных ресурсов и суммах субсидий с целью возмещения недополученных доходов, возникающих в результате установления льготных тарифов; Взаимодействие с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по вопросам в компетенции группы сводной отчетности управления сбыта; Подготовка ответов на обращения исполнителей и потребителей коммунальных услуг, прочих органов и организаций в зоне ответственности группы сводной отчетности управления сбыта; Размещение информации в ГИС ЖКХ в зоне своей ответственности согласно требованиям нормативных документов; Внесение информации по тарифам в программный комплекс для автоматизации работы сбытовых подразделений. Требования: высшее профессиональное (бухгалтерское, финансовое, экономическое) образование; Стаж работы по специальности не менее 3 лет; Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт работы в программных комплексах на платформе 1С, справочно-правовые системы (Консультант+). Условия: Работа в крупной теплоэнергетической компании; Официальное трудоустройство, "белая" зарплата; Ежегодная индексация заработной платы; Социальный пакет; Полис ДМС; Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации); График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; Профсоюзная организация; Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).