Главный специалист по организационной эффективности

Обязанности: Производить оценку производительности труда бизнес-направлений; Участвовать в разработке подходов по оценке производительности труда бизнес-направлений; Осуществлять оценку организационных изменений Общества с точки зрения эффективности и производительности труда; Взаимодействовать с блоком HR по вопросам согласования численности; Подготавливать анализ по причинам отклонения численности по периодам; Подготовка отчетов по организационной эффективности (план, факт, прогноз); Формировать целевые ориентиры по производительности труда; Осуществлять контроль выполнения КПЭ бизнес-направлений и осуществлять анализ причин отклонения фактических показателей от плановых; Учувствовать в разработке моделей проведения факторного анализа ключевых показателей эффективности Общества; Разрабатывать и актуализировать систему удельных показателей, характеризующих производственный процесс, с целью повышения его эффективности. Требования: Высшее образование (экономика и финансы, менеджмент). Опыт на аналогичной позиции не менее 3 лет. Аналитические способности и навыки, опыт работы с большими объёмами данных. Навыки расчета ключевых показателей эффективности: производитель-ность труда, выработка на одного сотрудника. Желательно знание программного обеспечения: SAP, Excel на продвинутом уровне, Power Query, Power Point. Знание основ бухгалтерского учета, формирования себестоимости, расчета тарифов, бизнес-планирования, управленческой отчетности (БДР). Условия: Работа в федеральной компании Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ Широкие перспективы для профессионального роста Социальный пакет (в т.ч. ДМС, включая стоматологию, с первых дней работы) Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам ​​​​​Рабочее место: г. Тюмень, ул.Перекопская, 19