Врач скорой медицинской помощи

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района. Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады. Требования: Диплом о высшем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" "педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре (или) по специальности " Скорая медицинская помощь" диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая медицинская помощь"; Сертификат или Свидетельство об аккредитации по "скорая медицинская помощь"; Наличие военного билета (для военнообязанных); Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Условия: Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора; Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным медицинским оборудованием; Обеспечение высококачественной спецодеждой; Сопровождение опытным наставником; Обучение в учебном классе практическим навыкам по сердечно-легочной реанимации с отработкой на манекенах, внутрикостному доступу, работе на медицинском оборудовании; Карьерный рост, а также возможность реализации себя в качестве волонтера по первой помощи (проведение мастер-классов для населения и медицинского/немедицинского персонала); В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформированы и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу; Программа адаптации: стажировка, составление индивидуального плана адаптации; Насыщенная корпоративная культура (мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, направленные на личностное развитие каждого работника); Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год); Развитая наградная система; Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий; Сменный график работы; Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр; Обучение, повышение квалификации за счет работодателя; Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 дней, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.