Менеджер сметно-договорного отдела

Обязанности: Формирование планов проведения входного контроля сметной документации, разработанной проектными институтами на основании поступающих задач от руководителя; Формирование и актуализация чек-листа по проведению контрольных процедур проверки на предмет соответствия сметной документации разъяснениям Информационного ресурса "База знаний по вопросам ценообразования"; Проведение входного контроля сметной документации, разработанной проектными институтами, на соответствие требованиям, предъявляемым к её оформлению, исходным данным; Рассмотрение ответов проектного института на замечания к сметной СД; Рассмотрение откорректированной сметной документации на предмет устранения ранее выданных замечаний. Подготовка экспертного заключения о соответствии сметной документации требованиям ЛНД Компании в области ценообразования, включая разъяснения ЕИС; Подготовка разъяснений по вопросам ценообразования и сметного нормирования в капитальном строительстве. Анализ существующих подходов и практики ценообразования в строительстве. Мониторинг изменений, публикуемых в ЕИС "База знаний по ценообразованию", Государственной нормативной базы в области ценообразования. Организация рассылки уведомлений сотрудникам об опубликованных изменениях. Актуализация реестра рекомендуемых сметных нормативов по видам деятельности. Требования: Высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое); Опыт работы по направлению более 3-х лет; Знание ПО: MS Office (Word, Excel, PP, Outlook), Гранд-смета; Знание технологии строительства, методологии формирования сметной стоимости в капитальном строительстве, нормативно-технической документации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве. Условия: работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени; пятидневная рабочая неделя; программа дополнительного медицинского страхования; компенсация посещения спортивных учреждений; компенсация расходов по посещению детьми детского сада; предоставление санаторно-курортного лечения; годовое вознаграждение - премирование по итогам года