Условия: — Конкурентный уровень дохода: оклад 100 000+ KPI (% от прибыли без потолка) — Возможность влиять на стратегию и развитие компании — Дружная команда и прозрачная система мотивации Обязанности: — Управление отделом продаж (постановка задач, контроль выполнения планов, развитие команды) — Формирование и реализация стратегии продаж в сфере транспортной логистики — Развитие клиентской базы (B2B), привлечение новых клиентов — Личное участие в ключевых переговорах и заключении контрактов — Анализ рынка, конкурентов и поиск точек роста — Оптимизация воронки продаж и повышение конверсии — Контроль дебиторской задолженности — Взаимодействие с операционным отделом и логистами — Построение системы мотивации и KPI для менеджеров Требования: — Опыт работы РОП от 3 до 6 лет — Обязателен опыт работы в B2B продажах — Опыт управления менеджерами по продажам (от 3 человек) — Понимание логистических процессов и рынка грузоперевозок (желательно) — Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР — Умение выстраивать и масштабировать отдел продаж — Аналитическое мышление и ориентация на результат Будет преимуществом: — Наличие собственной клиентской базы — Опыт автоматизации продаж Если вы умеете выстраивать продажи, понимаете специфику логистики и готовы развивать сильную команду — будем рады познакомиться.
Похожие вакансии