Обязанности:
Консалтинговое агентство GMK входит в топ-100 крупнейших консалтинговых групп и компаний России.В 2025 году мы заняли первое место в Реестре продуктовых консалтеров и вошли в ТОП-3 брендинговых агентств России. Агентство специализируется на комплексном консалтинге в девелопменте с 2005 года. Мы помогаем застройщикам создавать лучшие микрорайоны и жилые комплексы. Компания является экспертом в экспансии девелоперов, сопровождая освоение новых территорий и выходы в другие города и регионы. Среди клиентов компании крупные федеральные игроки Брусника, Унистрой, Девелопмент-Юг и другие. В портфеле агентства – крупнейшие проекты комплексного освоения территорий, проекты лидеров рынка, фонда ДОМ.РФ, Минстрой РФ. Головной офис компании находится в городе Тюмень. Но мы рассматриваем кандидатов и в рамках дистанционной работы. Чем предстоит заниматься: Разработка бренд-стратегий: - проведение качественных исследований - разработка позиционирования - генерация нейминга - разработка бренд-платформ Разработка коммуникационных стратегий: - разработка креативных концепций - адаптация концепций в рекламные сообщения и лайны - адаптация креатива для нестандартных каналов продвижения Бенчмаркинг, проведение презентаций Наши ожидания от кандидата: - Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, либо иное высшее образован е и профильные курсы повышение квалификации. - Опыт работы в креативном агентстве/ в направлении маркетинга в девелопменте или смежной с девелопментом сфере - Успешно реализованные проекты в маркетинге, PR, брендинге. Наличие портфолио будет преимуществом. - Владение программами Key not, Power Point, Figma - Креативное мышление, чувство вкуса - Готовность к командировкам, в т.ч. зарубежным (не часто) Работа в GMK это: - Крутые проекты. Работа с компаниями-трендсеттерами и лидерами строительной отрасли России, стран СНГ и дальнего зарубежья - Мощные маркетинговые технологии. Мы – это одна из лучших возможностей прокачать свои Hard& Soft Skills - Нетворкинг (расширение профессиональных и деловых связей) - Конкурентная заработная плата и премии по завершении проекта (уровень з/п обсуждается на собеседовании) - Экспертный руководитель с поддерживающим и развивающим стилем управления - Возможности повышения квалификации. В компании выделяется бюджет на профильное обучение. - Возможность путешествовать с компаниейПохожие вакансии