Обязанности:
С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Задачи: Управление группой страховых партнеров; Техническая помощь, контроль и координация деятельности агентов по продаже страховых услуг компании и выполнению поставленных задач и планов; Проверка правильности расчетов и оформления страховой документации, контроль исправления партнерами ошибок в расчетах и оформлении документов в установленные сроки; Контроль уровня дебиторской задолженности по подписанным договорам страхования; Организация работы партнеров по продлению существующих договоров страхования и перекрестным продажам; Участие в учебных мероприятиях. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в страховании и знания базовых страховых продуктов - ОСАГО, КАСКО (как преимущество); Умеет обучать и работать в команде; Коммуникабелен, инициативен, неравнодушен. Причины работать с нами: Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение; Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов; Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития; Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках; Трудоустройство по ТК, полный соцпакет; График работы 5/2 09:30-18:30; Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей; Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Система адаптации - за новичком закрепляется наставник; Предоставляем ДМС сотрудникам; Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.Похожие вакансии