Бурильщик КРС

Работа вахтовым методом 30/30 в районах Крайнего Севера/ЯНАО Новый Уренгой Обязанности: - Знание технологии капитального ремонта и бурения, конструкция и ремонт скважин; - Знание технологии добычи нефти и газа, методы интенсификации; - Знание правил ведения изоляционных и ловильных работ; - Опыт работы в использование подъёмных сооружений и механизмов; - Знание типов контрольно-измерительные приборы, буровое и противовыбросовое оборудование; - Знание способов и методов борьбы с нефтегазовыми выбросами; - Знание способов приготовления растворов для освоения скважин; - Знание технологии ликвидации негерметичности колонн; - Знание методов ликвидации водопритоков и механических примесей; - Знание типов конструкции насосов и их применение в ремонте; - Умение использовать кислотную и термическую обработку забоя; - Умение использовать стандарты резьбовых соединений; - Умение использовать обвязку оборудования для гидроразрыва и перфорации; - Умение использовать приготовление закачиваемых жидкостей и песконосителей. Требования: - Среднее профессиональное образование; - Наличие квалификационного удостоверения по профессии; - 6-й разряд: работа на скважинах II категории, глубина 1500–4000 м; - 7-й разряд: работа на скважинах наклонно-направленных и горизонтальных скважины глубиной 4000–6000 м. Условия: - Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации; - оплата дней пути, оплата проезда до пункта сбора и обратно; - проживание в благоустроенном вагон-городке; - предоставление СИЗ, спец. одежды; - вахтовый метод работы, 1 рабочая смена =11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц; - оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера и за вредный стаж работы ( 7 дней); - единовременная материальная помощь вступившим в законный брак, при рождении ребёнка; - выдача продуктов питания; - оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии; - доплата за выслугу лет от 6 месяцев до 10% в зависимости от стажа работы в компании; - дополнительная премия по производственным показателям; - реферальная программа "Приведи друга" 15000 рублей; - оплата больничных листов - подарки на новый год детям сотрудников.