Обязанности:
Менеджер отдела продаж B2B / Менеджер по продажам образовательных услуг. Академия «Техно Эксперт» ищет сильного менеджера по продажам, который хочет зарабатывать, умеет работать с корпоративными клиентами и готов делать результат, а не просто «быть на связи». Мы работаем с крупными промышленными предприятиями по всей России и продаем услуги дополнительного профессионального образования: обучение по промышленной безопасности, охране труда, энергетике, экологии и другим направлениям. Нам нужен человек, который понимает: в продажах доход зависит от действий, дисциплины, скорости реакции и умения доводить клиента до сделки. Что предстоит делать: Продавать образовательные услуги корпоративным клиентам в B2B-сегменте. Работать с промышленными предприятиями, производственными компаниями и подрядными организациями. Вести переговоры с ЛПР: руководителями, специалистами по охране труда, промышленной безопасности, HR, учебными отделами. Выявлять потребность клиента и предлагать подходящие программы обучения. Готовить коммерческие предложения и доводить сделки до оплаты. Работать в AmoCRM, через IP-телефонию, email и мессенджерах. Выполнять план продаж и влиять на свой доход личным результатом. Быстро обрабатывать заявки, не терять клиентов и держать фокус на сделках и качестве коммуникации, оказывать высокий уровень сервиса. Нам нужен кандидат, который Имеет успешный опыт продаж от 2 лет. Понимает специфику B2B-продаж и умеет работать с корпоративными клиентами . Хочет зарабатывать и готов для этого активно работать. Не боится планов, KPI, звонков, возражений и переговоров. Умеет грамотно писать и говорить. Быстро включается в работу и не ждет постоянного контроля. Умеет самостоятельно планировать день и выполнять задачи в срок. Не уходит в долгие обсуждения, оправдания и лишние разговоры — работает на результат. Умеет держать деловой стиль общения с клиентами и коллегами. Готов соблюдать стандарты работы, вести CRM и работать системно. Нам точно не подойдет кандидат, если он: Ищет спокойную работу «посидеть на окладе». Не готов активно продавать и выполнять план. Не умеет или не хочет работать в CRM. Привык работать без цифр, отчетности и ответственности за результат. Часто отвлекается, уходит в личные разговоры и теряет фокус. Ждет, что его будут постоянно мотивировать, контролировать и напоминать о задачах. Не умеет грамотно общаться. Не готов развиваться в B2B-продажах и увеличивать свой доход через личную эффективность. Что мы предлагаем: Доход: оклад + KPI + процент от продаж. Прозрачную мотивацию: высокий результат = высокий доход. Возможность зарабатывать выше среднего при выполнении и перевыполнении плана. Востребованный B2B-продукт: обучение для промышленных предприятий. Работу с понятной клиентской базой и системной воронкой продаж. Современные инструменты: AmoCRM, IP-телефония, email, мессенджеры. Поддержку руководителя на этапе адаптации. Команду, где ценят скорость, инициативность, дисциплину и результат. Полную занятость, график 5/2. Формат сотрудничества: официальное трудоустройство, также готовы рассмотреть ИП и самозанятых. Кому особенно подойдет эта вакансия: Тем, кто хочет расти в B2B-продажах, зарабатывать больше, работать с серьезными корпоративными клиентами и видеть прямую связь между своими действиями и доходом. У нас комфортно тем, кто любит продажи, умеет быстро думать, не боится сложных клиентов и хочет быть сильным специалистом, а не просто «менеджером на телефоне». Как откликнуться В сопроводительном письме напишите: Ваш лучший результат в продажах: сумма продаж, средний чек, выполнение плана или самая крупная сделка. С каким продуктом или услугой вы работали. Почему вам интересны именно B2B-продажи. Отклики без сопроводительного письма и описания результатов рассматриваются в последнюю очередь.Похожие вакансии
Менеджер по продажам в туризме
От 40 000 до 150 000 руб.
Тюмень
Coral Elite Service (ООО 1000 ДОРОГ)