Специалист методологии правового обеспечения

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» - одна из крупнейших энергосбытовых компаний в Уральском федеральном округе, осуществляющая поставку электрической энергии в статусе гарантирующего поставщика на территории ХМАО-Югры, ЯНАО и юга Тюменской области. Приглашаем стать частью единомышленников! Обязанности: 1. Автоматизация процессов правового обеспечения на базе ПО 1С Предприятие 2. Формулирование совместно с юрисконсультами технических требований и методических указаний для осуществления доработок, настройки отчетных форм, внедрения новых разработок и расширений автоматизированной системы. 3. Пользовательское тестирование доработок, новых разработок и расширений автоматизированной системы в части правового обеспечения. 4. Консультирование сотрудников по порядку отражения операций в автоматизированной системе согласно эксплуатационной документации. 5. Консультирование сотрудников по вопросам применения информационных технологий, программного обеспечения, используемого в Обществе при формировании отчетности, докладов руководству Общества, презентаций по вопросам правового обеспечения. 6. Анализ правильности выполнения сотрудниками операций в автоматизированной системе, в соответствии с эксплуатационной документацией. 7. Разрешение инцидентов в автоматизированной системе при осуществлении технической поддержки. 8. Формирование заявок в системе техническое поддержки пользователей. 9. Внесение предложений по разработке и внедрению, расширению применения автоматизированных технологий. Требования: Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу трудовой деятельности; Опыт работы в программных продуктах, реализованных на платформе 1С: Предприятие 8; Опыт построения и описания схем бизнес-процессов (BPMN-моделирование), подготовки бизнес-требований и технических заданий; Продвинутый уровень Excel. Мы предлагаем: Работу в крупной и непрерывно развивающейся компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом; Развитую систему наставничества; Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста; Участие в конкурсах профессионального мастерства; Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций; Социальные гарантии (ежегодная оплата проезда к месту отдыха, компенсации путевок в детские санатории, компенсация оплаты занятий спортом и т.д); Оказание материальной помощи; Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (стать частью молодежного актива, участвовать в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях). АО «Газпром энергосбыт Тюмень» пропагандирует здоровый образ жизни и выступает за популяризация спорта, сохранение и преумножение спортивных традиций. Занятия спортом и наличие спортивных достижений будет преимуществом при рассмотрении кандидата.