Инженер по нормированию труда 2 категории

Обязанности: Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ на основе использования межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду, а также маршрутных карт и производственных процессов. Разработка местных норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результатах анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Разработка норм времени (выработки) на разовые, дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов; Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными; Проведение хронометражных наблюдений, фотографии рабочего времени и фотографии производственного процесса, обработке полученных данных; Определение трудоемкости изделий, заполнение нарядов на сдельные работы и нормированные задания. Требования: Высшее образование по направлению профессиональной деятельности или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации. Опыт работы не менее одного года на инженерно-технических должностях в области экономики, нормирования и оплаты труда. Условия: Работа в крупной, стабильно развивающейся государственной Кампании в условиях современного производства;-Своевременная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;-Выплата дополнительных премий к праздникам;-13-я заработная плата;-Доставка транспортом предприятия;-ДМС;-Широкий социальный пакет;-Обеспечение спец. одеждой, средствами индивидуальной защиты;-Перспективы карьерного роста;-Обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия;-Уровень заработной платы указан без учета дополнительных премий и стимулирующих выплат.