Обязанности: Активный подбор,отбор,согласование кандидатов на вакантные должности; Проведение телефонных собеседований; Сбор документов для согласования и трудоустройства; Координация кандидатов на всех этапах трудоустройства; Поиск кандидатов с помощью имеющихся ресурсов, в т.ч. холодный поиск; Формирование кадрового резерва. Требования: Ответственность, развитые коммуникативные навыки, внимательность; Высшее/средне-специальное образование; Уверенный пользователь ПК; Навык работы с большим объемом информации; Нацеленность на результат. Условия: Полная занятость,оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Офис в центре города; График работы: пн-пт с 08.00 до 17.00; Заработная плата от 50 000р.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
От 55 000 руб.
Тюмень
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области