Врач-офтальмолог

В ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 13" (район Лесобаза) на декретное место требуется врач-офтальмолог для взрослого населения. Обязанности: Интерпретирование и анализ информации, полученной от пациентов (их законных представителей); Проведение диагностики, лечения, профилактики различных заболеваний и травм глаз, век, слезных желез, глазного дна; Соблюдение санитарно- эпидемиологических требований и нормативов медицинской организации; Коммуникативные навыки с пациентами; Соблюдение принципов этики и деонтологии; Оформление медицинской документации согласно нормативным документам. Требования: Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело"; Интернатура/ординатура по специальности "Офтальмология"; Наличие действующей аккредиации по специальности; Медицинская книжка Условия: Трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ; Достойная и стабильная заработная плата; Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет работодателя; Предоставление дополнительных дней отдыха согласно коллективному договору; Удобная транспортная развязка. отпуск + 14 календарных дней (мед. работники); поздравления со всеми праздниками и поощрение подарками (профессиональными, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, День медицинского работника, 9 Мая, День защиты детей и т.д.), концертная программа к праздникам, подарки детям сотрудникам к Новому году и к 1 сентября для первоклассников; участие в конкурсах и соревнованиях; посещение тренажерного зала учреждения и зала ЛФК с инструктором; посещение массажного кабинета; скидки на стоматологические услуги и бесплатный медицинский осмотр для прохождения освидетельствования на получение водительского удостоверения; комфортное рабочее место; помощь в адаптации, введение в должность, назначение наставника – выдаем книгу новичка и пакет новичка; индивидуальные и групповые занятия с психологом (бесплатно); широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций; кадровый резерв; работа в команде профессионалов; возможность вступления в группу молодежного совета (для СМП); возможность участия в благотворительных акциях «Чужих детей не бывает», «СВОих не бросаем»; материальная помощь в трудной жизненной ситуации; возможность совмещения и совместительства; возможность заниматься своим здоровьем (посещать врачей, лечебные процедуры) не прерывая рабочий процесс – мы находимся в одном здании, оказываем все виды медицинских услуг; лояльное руководство.