Обязанности:
Группа компаний «Green House» — лидер рынка гостеприимства Тюмени и топ-10 работодателей России — объявляет конкурс на позицию Руководителя Отдела продаж Ресторанно-гостиничного комплекса (банкетное направление, свадьбы, кейтеринг) Кто нам нужен: Ваш профиль Это позиция для зрелого управленца, который: ✅ Видит СВЕРХУ. Вы способны оценивать ситуацию рынка ,,сверху,, и глубоко видеть тенденции продаж и принимать стратегически правильные решения ✅ Мыслит СТРАТЕГИЧЕСКИ. Горизонт планирования — не неделя и не месяц. Вы знаете, каким бизнес будет через 3–5 лет, и выстраиваете систему под это будущее. ✅ Умеет СОЗДАВАТЬ СИСТЕМЫ. Вы не просто руководите и координируете команду менеджеров: управляете ,,воронкой,, внедряете стандарты, скрипты, CRM, KPI и делаете так, чтобы система работала без вашего постоянного вмешательства. ✅ Ориентированы на результаты и для Вас не существует ,,ЗАВЫШЕННЫХ ПЛАНОВ,,! Ключевые требования Опыт: От 2 лет на позиции Руководителя Отдела продаж в сфере HoReCa, туризма, мероприятий или смежных отраслях Hard Skills: Управление воронкой продаж: от лидогенерации до закрытия сделок Финансовое моделирование CRM-системы (внедрение, настройка, аналитика) AI-инструменты в продажах (прогнозирование спроса, автоматизация, аналитика больших данных) Soft Skills: Системное мышление (способность видеть взаимосвязи) Высокие коммуникативные навыки Лидерство (умение вести за собой, вдохновлять, требовать) Стратегическая гибкость (менять планы под изменяющиеся условия без потери цели) Высокая работоспособность и стрессоустойчивость Навыки публичных выступлений и презентаций Что предстоит делать На уровне ГРК «Green House» (Тюмень): 📌 Руководство отделом продаж (корпоративные мероприятия, свадьбы, банкеты,) 📌 Выполнение планов продаж 📌 Увеличение выручки, оптимизация каналов продаж, рост среднего чека📌 координация работы менеджеров 📌 Внедрение AI-инструментов для прогнозирования спроса и автоматизации продаж📌 Еженедельная аналитика, план-факт, работа с командой Мы предлагаем 💰 Доход: достойный уровень, привязанный к результату (оклад + KPI + бонусы за стратегические цели) 🏢 Статус: прямая позиция в ТОП-менеджменте Группы компаний 🤝 Команда: профессионалы, которые любят своё дело и разделяют ценности компании (этичность, свобода, успех, счастье) 📚 Развитие: внутренняя Академия для ТОП-менеджмента, участие в отраслевых форумах Если Вы:Похожие вакансии