Разработчик на Пайтон (Младший)

В компанию Этажи входит ИТ-подразделение ООО "E-софт", где команды разрабатывают продукты как для внутренней аудитории, так и для внешней, а также занимаются автоматизацией и оптимизацией бизнес процессов. Команды полного цикла разработки состоящие из программистов, тестировщиков, дизайнеров, аналитиков, руководителей проектов, руководителей направлений, руководителей команд, системных администраторов, devops специалистов и технической поддержки, всего 330 человек. Сейчас мы находимся в поисках младшего разработчика. Обязанности: работа над внешним сервисом компании; разработка алгоритмов обработки данных; разработка нового функционала и поддержание существующего; проектирование схемы таблиц БД; работа в команде с аналитиками и программистами для достижения общих целей; Требования: хорошая математическая подготовка, владение основами статистики; умение объяснить и доказать полученный результат; знание классических алгоритмов и структур данных; умение читать код и разбираться в чужом коде; умение читать документацию, гуглить и разбираться с ошибками; развитое логическое мышление; генерить новые идеи для улучшения продукта; иметь навыки декомпозиции задачи; предлагать альтернативные варианты решения задачи; уметь брать на себя ответственность; уметь строить коммуникации с командой и сторонними командами; уметь находить взаимосвязи между событиями; Будет плюсом: геокодирование опыт работы с BI системами matplotlib seaborn postgresql clickhouse основы Rest API sklearn опыт написания production-сервисов на python Условия нашей компании: Официальное трудоустройство с первого дня работы (ИТ-компания "ESoft" входит в список аккредитованных); Полностью белая ЗП; Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные дни). Часы работы можно выбрать: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Наставничество от опытного сотрудника; Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 50% от компании); Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, спортивная и музыкальная комната); Возможность развития в направлении работы с ИТ-проектами; Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах.