Обязанности:
О компании и продукте Мы разрабатываем собственную CRM-систему CRM 4DEV — конфигурацию на базе БСП для автоматизации управления продажами объектов недвижимости. Систему внедряем клиентам, каждый работает в своей базе. CRM 4DEV — это ядро нашей экосистемы: множество интеграций со сторонними сервисами и внутренними веб-приложениями на React. Микросервисная архитектура позволяет эффективно управлять тысячами сделок и обеспечивать бесперебойную работу менеджеров по продажам. Внимание!! Кандидаты без знаний в разработке 1С не рассматриваются Ваша роль Вы войдете в команду из трёх разработчиков (junior + 2 middle) и станете техническим лидером — человеком, который выстраивает стандарты и архитектуру, а не просто им следует. Это вызов, а не спокойное место: системе нужна диагностика производительности, выстраивание code review и архитектурные решения под растущую клиентскую базу. Для правильного кандидата — интересная точка входа. Что предстоит делать Приоритеты первых 3–6 месяцев: Диагностика производительности: анализ технологического журнала (ТЖ), расследование deadlocks и узких мест на уровне СУБД (PostgreSQL / MS SQL) Выстраивание полноценного code review и передача лучших практик команде Оптимизация текущего кода CRM 4DEV под стандарты производительности и отказоустойчивости Постоянная зона ответственности: Проектирование и реализация отказоустойчивой архитектуры CRM 4DEV и интеграций со сторонними сервисами и нашими React-приложениями. Разработка сложного функционала модулей CRM 4DEV: управляемые формы, расширения, СКД Архитектурные решения и участие в развитии микро сервисного подхода к обмену данными Выстраивание процессов версионирования и тестирования (GIT, CI/CD — частично уже настроено, автотесты пишутся) Формирование технических стандартов, к которым будет расти вся команда Технологический стек Платформа 1С:Предприятие 8.3, управляемые формы, БСП, расширения конфигураций Интеграции HTTP-сервисы, REST API, JSON/XML Брокеры сообщений Пока не используются — но планируем встраивать в архитектуру, поэтому понимание принципов будет плюсом Frontend Собственные приложения на React (интеграция с 1С) Производительность ТЖ, ЦКК / КИП, PostgreSQL / MS SQL Процессы GIT, CI/CD (частично настроен), автотесты (в процессе) Кого мы ищем Опыт разработки на 1С от 3 лет: уверенное владение 1С 8.3, управляемые формы — обязательно Экспертный уровень в интеграциях: HTTP/REST, JSON/XML, веб-сервисы Практическое понимание микро сервисной архитектуры и роли 1С в связке с frontend-приложениями Навыки анализа производительности: умение читать и анализировать ТЖ, расследовать блокировки, оптимизировать запросы к СУБД Знание стандартов разработки и проектирования архитектуры конфигураций. Глубокое понимание клиент-серверной архитектуры платформы 1С Желание выстраивать стандарты и расти в роли технического лидера команды Условия Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц Зарплата до 200 000 ₽ — обсуждается индивидуально по итогам собеседования; на испытательный срок 140 000 – 150 000 ₽ Формат работы: удалёнка / гибрид / офис — по договорённости График 5/2, гибкость в согласовании рабочего времени и отпусков Минимум бюрократии, прямое общение с бизнесом Обучение и посещение профильных конференций за счёт компании Почему это интересно: вы не просто исполнитель — вы человек, который формирует техническую культуру продукта с растущей клиентской базой.При отклике напишите в сопроводительном письме одно предложение: как бы вы начали диагностику производительности в незнакомой базе 1С?Отклики без ответа на этот вопрос не рассматриваются.Похожие вакансии