Фельдшер скорой медицинской помощи

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района. Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне! Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады Требования: Диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело"; Сертификат или Свидетельство об аккредитации по специальностям ""Скорая и неотложная помощь"; Наличие военного билета (для военнообязанных); Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования; Фото 2 шт. (3*4). Условия: Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора; Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным медицинским оборудованием; Обеспечение высококачественной спецодеждой; Сопровождение опытным наставником; Обучение в учебном классе практическим навыкам по сердечно-легочной реанимации с отработкой на манекенах, внутрикостному доступу, работе на медицинском оборудовании; Карьерный рост от фельдшера выездной бригады — наставник — старший фельдшер — главный фельдшер, а также возможность реализации себя в качестве волонтера по первой помощи (проведение мастер-классов для населения и медицинского/немедицинского персонала); В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу; Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации; Насыщенная корпоративная культура (мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, направленные на личностное развитие каждого работника); Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год); Развитая наградная система; Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий; Договорная заработная плата; Сменный график работы; Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр; Обучение, повышение квалификации за счет работодателя; Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 дней, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.