Начальник сектора учета себестоимости и прочих операций

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень Начальник сектора учета себестоимости и прочих операций Обязанности: Общее руководство, планирование деятельности сектора и контроль над достоверностью ведения бухгалтерского и налогового учета; Разработка, внедрение, актуализация локальных документов Общества; Своевременное и достоверное отражение в учете фактов хозяйственной жизни по учету расходов; Своевременное и достоверное создание документов в 1С: ERP для распределения затрат по соответствующим затратным счетам учета; Контроль и актуализация учета затрат, справочника статей затрат и справочника номенклатурных групп; Оценка корректности, полноты и достоверности отражения текущих фактов хозяйственной жизни по прочим доходам и расходам на соответствующих счетах учета; Расчет резерва по сомнительным долгам; Предоставление пояснений к бухгалтерской отчетности и регистров по закрытию отчетного периода; предоставление информации для формирования пояснительной записки к годовому бухгалтерскому отчету; Отражение операций с прочими покупателями и заказчиками: выставление счетов на оплату, первичных учетных документов; ежеквартальная сверка расчетов; проведение взаимозачетов и зачетов авансов; Контроль своевременного предоставления первичных учетных документов, подписанных со стороны контрагентов; Работа по управлению дебиторской задолженностью; Соблюдение сроков закрытия отчетного периода в соответствии с графиком закрытия. Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование; Стаж работы в должности ведущего бухгалтера не менее 3 лет; Свободное владение ПК, Eхсеl, Word (на продвинутом уровне). Условия: Работа в крупной теплоэнергетической компании; Официальное трудоустройство, "белая" зарплата; Ежегодная индексация зарплаты; Социальный пакет; Программа ДМС обслуживания для работников компании; Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации); График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др.; Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).