Инженер по приему локомотивов в СЛД Тында-Северная

Вакансия открыта в связи с развитием и расширением предприятия!!! Обязанности: Осуществление приёмки локомотивов после сервисного обслуживания в соответствии с утвержденной регламентирующей документацией. Формирование предписаний о приостановке приемки локомотивов и локомотивного оборудования из ремонта согласно утвержденной нормативно-технической документации компании. Запрет выпуска локомотива при не устранении выявленных в ходе приемки замечаний, запрет выпуска локомотива при не устранении выявленных в ходе приемки замечаний, контроль устранений замечаний, выявленных в ходе приемки локомотива. Сдача узлов и агрегатов приемщику ОАО "РЖД". Выполнение неплановых проверок соблюдения технологии ремонта узлов и агрегатов локомотива, приёмка повторного ремонта рекламационного оборудования. До начала ремонтных работ, производит осмотр каждого заходящего в депо локомотива, допустившего случаи "ОТС" и "НР" с составлением акта осмотра локомотива установлен-ной формы (отдельно на каждую секцию локомотива). Поузловая приёмка локомотивов и локомотивного обслуживания из ремонта. Контроль устранения выявленных замечаний при постановке, выполнении и выдаче локомотива из сервисного обслуживания, а также контроль выполнения реализуемых мероприятий в СЛД направленных на повышение надёжности локомотивов. Требования: Знать устройство тепловозов!!! Высшее образование Опыт работы на железнодорожном транспорте и/или предприятии, выполняющем обслуживание и ремонт локомотивов не менее 2-х лет. Знание устройства, технических характеристик, конструктивных особенностей и правил эксплуатации тягового подвижного состава. Знание правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации в объёме, установленном нормативно-распорядительными документами ООО «ЛокоТех»; Знание нормативных документов по техническому обслуживанию и ремонту тягового подвижного состава, изданных заводами-изготовителями и ОАО «РЖД» Знание производственных мощностей и режимов работы оборудования, правил его эксплуатации. Знание порядка приема тягового подвижного состава и оборудования в эксплуатацию. Условия: Профессиональное развитие, возможность карьерного роста; Полное обеспечение спец.одеждой; График работы 2/2 или день/ночь 48; Карьерный рост; Трудоустройство по ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха. Компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха; Возмещение расходов за медицинские осмотры при трудоустройстве на работу; Материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.