Обязанности:
Подготовка предложений о необходимости изменений утверждаемых на предприятии стандартов и технических условий, изменений, вносимых в техническую документацию, а также рекомендаций, по пересмотру или отмене устаревших документов по стандартизации Разработка новых и пересмотр действующих стандартов (стандарты организации, национальные и межгосударственные стандарты), технических условий, технической документации и других документов по стандартизации и сертификации, их внедрением на предприятии, обеспечивает проведение работ по повышению качества и конкурентоспособности продукции и услуг методами стандартизации Учет стандартов, по анализу применяемости стандартизованных и унифицированных деталей и отдельных элементов Обеспечение подразделений предприятия документацией по стандартизации сертификации, информацией о наличии стандартов, их изменении и аннулировании Руководство работниками Организовать работы по планированию количественного и качественного состава персонала подчиненного ему подразделения - Участвовать в подборе и перемещениях работников подчиненного подразделения Координировать работу по обучению и профессиональному развитию работников подчиненного подразделения Организовать ведение необходимой кадровой документации в подчиненном подразделении Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины. Принимать меры к нарушителям Формировать структуру подразделения
Требования:
Высшее образованиеПохожие вакансии
Руководитель направления (исполнительная документация)
От 130 000 руб.
Тверь
Кадровый центр HR Group