Обязанности:
Производственная компания в г. Твери приглашает HR-специалиста для подбора сотрудников, сопровождения адаптации и организации внутренних коммуникаций. Что мы предлагаем: Работа в успешной производственной компании с сильной позицией на рынке; Уникальный коллектив профессионалов и единомышленников; Возможность принимать самостоятельные решения и влиять на HR процессы; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Рабочий ноутбук, смартфон и оплату мобильной связи; Заработная плата: испытательный срок - от 100 000 рублей, после от 120 000 рублей; Размер заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата - от 120 000 рублей; Место работы — г. Тверь. Подробности о компании и расположении производственных площадок расскажем на первичном телефонном интервью. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: поиск производственных и административных сотрудников; Адаптация: организация знакомства с компанией, взаимодействие с наставниками, сопровождение новичков и контроль прохождения испытательного срока и обучения; Частичное сопровождение кадрового документооборота: взаимодействие с бухгалтером, который ведёт кадровый учёт, организация своевременного подписания и передачи документов сотрудниками; Дисциплина и трудовые отношения: взаимодействие с руководителями по вопросам трудовой дисциплины, участие в урегулировании рабочих конфликтов; Координация вопросов охраны труда: взаимодействие с профильной подрядной организацией, контроль ознакомления сотрудников с подготовленными документами; Внутренние коммуникации: информирование сотрудников, ведение рабочих чатов и рассылок, помощь в организации собраний и корпоративных мероприятий; HR-отчётность: подготовка данных по подбору, численности, адаптации и текучести персонала, предложения по улучшению процессов. Что для нас важно: Опыт работы в HR от 2 лет; Практический опыт подбора производственного и административного персонала; Опыт выстраивания и улучшения HR-процессов; Инициативность: умение замечать проблемы, предлагать решения и организовывать их реализацию; Самостоятельность и ответственность: способность принимать решения в своей зоне полномочий и доводить задачи до результата; Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями, разбирать конфликтные ситуации и помогать находить решения; Активная профессиональная позиция: готовность аргументировать своё мнение, брать на себя организацию работы и своевременно подключать нужных специалистов.Ждем Ваше резюме!Похожие вакансии