Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Подготовка и ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов Ведение табеля учета рабочего времени Подготовка отчетности для руководства и государственных органов Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур Организация хранения и архивации кадровых документов Требования к кандидату: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету Уверенное владение 1С, Excel и офисными программами Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией Условия и преимущества: Официальное трудоустройство с первого дня График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 Возможности для профессионального роста и развития Полный социальный пакетПохожие вакансии