Телемаркетолог

Обязанности: Совершение холодных звонков по базе управляющих организаций РФ Работа по готовым и проверенным скриптам Выход на лицо, принимающее решение (ЛПР) Краткая презентация сути продукта Договорённость о встрече и передача её в телемосте для менеджера по продажам Ведение учёта в CRM Выполнение базовых показателей по активности: 130 звонков в день Требования: Опыт работы в телемаркетинге или холодных продажах B2B — от 1 года Уверенная устная речь, умение управлять разговором Умение выходить на ЛПР, настаивать и добиваться реакции Навык работы по скриптам без монотонности Уверенный пользователь ПК: CRM, телефония, мессенджеры Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать день Высокая личная дисциплина Условия: Удалённая работа из любой точки мира Готовая модель продаж. Планы основаны на текущих конверсиях сотрудников График - 5/2. Рабочее время: с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17.00 по выбору сотрудника. Работа по качественной, проверенной базе: 100% совпадение телефонов, ИНН и контактов - валидация не требуется Доступ к CRM, телефонии, скриптам, шаблонам - всё готово к старту Поддержка на старте, обучение и сопровождение Мотивация и доход: Фикс (при выполнении KPI 130 звонков) - 50 000 ₽ Фактический доход: от 70 000 ₽ - при выполнении плана: от 14 до 18 проведенных встречи оплата за переданный лид 1 000 ₽ 19 до 23 проведенных встречи оплата за переданный лид 1 350 ₽ с первого лида от 24 до бесконечности проведенных встречи оплата за переданный лид 1 700 ₽ с первого лида. Совокупный доход 100 000 -110 000 ₽ и выше - у стабильных и активных сотрудников Бонусы за проведённые встречи и дополнительные премии: 300 ₽ - бонус за за передачу лида в день первого контакта 300 ₽ - бонус за за успешные сделки с переданных вами встреч Оформление по ТК РФ с 1го дня и оплачиваемое обучение! Для граждан РФ и Беларуси. ВСЯ МОТИВАЦИЯ НА РУКИ И БЕЛАЯ 100%.Выплата 25 (аванс) и 10 (зарплата) числа каждого месяца Отклик на данную вакансию включает прохождение короткого анкетирования через платформу HeadHunter (раздел «Тестовое задание»). Анкета состоит из 15 вопросов о вашем опыте. Заполнение анкеты занимает 6 минут и является этапом собеседования. На основании ответов принимается решение о приглашении кандидата на финальное интервью.