Обязанности:
О компании ООО «Офисный Квартал» является ведущим поставщиком канцелярских и хозяйственных товаров для организаций на территории Твери и Тверской области. Компания ориентирована на выстраивание долгосрочных партнёрских отношений, обеспечение прозрачности взаимодействия и гарантированное исполнение обязательств. В связи с расширением деятельности компания проводит отбор кандидата на должность менеджера по сопровождению клиентов. Функциональные обязанности осуществлять подготовку проектов договоров, участвовать в согласовании условий и обеспечивать заключение и последующее продление договорных соглашений с контрагентами; организовывать процесс отгрузки продукции и осуществлять контроль исполнения обязательств по поставкам с целью соблюдения установленных сроков и условий доставки; предоставлять клиентам консультационную поддержку по номенклатуре и характеристикам товаров, формировать предложения, соответствующие функциональным и бюджетным требованиям заказчика; вести работу по управлению дебиторской задолженностью, обеспечивать своевременное поступление платежей в соответствии с условиями договора; принимать и обрабатывать входящие заявки — в автоматизированной учётной системе «1С:Предприятие 8.3», а также в ручном режиме, обеспечивая полноту и достоверность фиксации данных и соблюдение регламентных сроков исполнения; выполнять установленные ключевые показатели эффективности (KPI), а также принимать участие в мероприятиях по совершенствованию стандартов клиентского сервиса. Требования к кандидату наличие подтверждённого опыта работы в сфере продаж или клиентского сопровождения продолжительностью от 1 до 3 лет (предпочтительно в сегменте B2B); знание принципов организации документооборота и формирования отчётности, способность обеспечивать контроль исполнения задач на всех этапах; навыки тайм‑менеджмента, самостоятельность в принятии решений и умение расставлять приоритеты для достижения плановых показателей; ориентация на профессиональное развитие и готовность осваивать дополнительные компетенции в рамках корпоративных программ обучения. Условия сотрудничества Компания предлагает следующие условия труда: официальное трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации; Стабильный доход от 55 000 до 90 000 рублей в месяц (базовая часть плюс премия по результатам выполнения KPI); пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочего дня — с 09:00 до 18:00; участие в корпоративных мероприятиях, а также доступ к программам внутреннего обучения и повышения квалификации; прозрачная система оценки результатов и возможность карьерного роста в рамках организационной структуры компании.Похожие вакансии