Руководитель отделения творческих направлений

Уважаемые соискатели, пожалуйста, внимательно изучите требования к кандидатам! Обязанности: Кадровая работа (подбор, обучение, ввод в должность, повышение квалификации преподавателей творческих направлений); Контроль качества учебного процесса, контроль ведения уроков педагогами, посещение и разбор занятий; Развитие существующих творческих направлений, расширение спектра направлений; Помощь в сохранении и расширении клиентской базы, повышении лояльности клиентов; Разработка и доработка учебных программ и сценариев мероприятий, планов уроков и сценариев мастер-классов, оказание методической поддержки педагогам; Планирование и помощь в закупке необходимого инвентаря, реквизита и расходных материалов; Организация и проведение мероприятий творческой направленности, итоговых спектаклей, выставок работ учащихся, экскурсий, участие в выставках, проводимых сторонними организаторами; Участие в организации и проведении рекламных кампаний, направленных на привлечение клиентов в творческие направления; Планирование работы отделения; Организация досуговой деятельности в течение учебного года, во время школьных каникул, организация и проведение Летних Городских Программ; Предоставление отчётности о работе отделения, анализ эффективности. Требования: Педагогическое образование, высшее или среднее профессиональное образование в сфере социально-культурной деятельности (дополнительно в сфере менеджмента будет преимуществом); Грамотная речь, умение общаться и находить общий язык с людьми разного возраста, развитые навыки публичных выступлений и ведения мероприятий; Любовь к детям, умение увлечь детей, быть с ними на одной волне; Креативность, творческое мышление, открытость к новой информации; Нацеленность на высокий результат, пунктуальность, креативность, стрессоустойчивость, лидерские качества; Умение работать в команде и в условиях многозадачности, развитые организаторские способности; Знание современных тенденций социально-культурной деятельности и коммуникативных методик; Уверенный пользователь ПК, навыки работы в Интернет и соцсетях; Навыки управления коллективом и отдельными сотрудниками, знание основ построения команды и основ менеджмента; Опыт работы более 3х лет на руководящей позиции в учреждениях культуры клубного типа и/или в образовательных и/или развивающих центрах для детей. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Высокую заработную плату за результат, фиксированный оклад + частично гарантированную премию без верхних ограничений; Своевременная выплата заработной платы без задержек; Профессиональный и позитивный коллектив, увлеченный своей деятельностью, доброжелательные отношения; Интересные задачи, творческая атмосфера, отличная возможность самореализации; Адекватные руководители, готовые поддержать и помочь в работе; Корпоративное обучение, мобильная связь, Бесплатное обучение для Вас и Ваших детей в наших Учебных Центрах.