Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по сотрудникам (приемы, переводы, увольнения, график отпусков, доплаты, надбавки, расчет льготного стажа, СФР, аккредитация, обучение, наставничество, оформление иностранных работников, доступа к работе с наркотическими веществами, др.). Кадровый учет в информационных системах 1С и Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР) с контролем сроков и синхронизации сведений. Требования: Опыт аналогичной работы в медицинском учреждении обязателен; Высшее или среднее профессиональное образование; Профессиональные навыки (знание 1С ЗУП, как уверенный пользователь); Готовность работать в режиме многозадачности; Знание ТК РФ. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней За ненормированный рабочий день Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных днейРабота в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Клиническая больница скорой медицинской помощи"
Похожие вакансии
От 40 000 до 45 000 руб.
Тверь
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 40 000 до 45 000 руб.
Тверь
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 29