Обязанности:
Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оплачиваемое обучение в г. Дзержинский (Московская область) длительностью 3 месяца, далее релокация в г. Калуга на постоянное место работы с полным возмещением расходов и сохранением оклада для иногородних сотрудников; Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы и четкие карьерные перспективы внутри компании. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Ноутбук и оплату мобильной связи. Скидки на продукцию компании для личного строительства. Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разрабатывать стратегию развития розничной клиентской сети. Обеспечивать выполнение установленных планов продаж продукции и товаров клиентам. Организовывать мероприятия по профессиональной подготовке сотрудников. Организовывать, участвовать и контролировать договорную работу отдела. Разрабатывает стратегию развития розничной клиентской сети на подотчетной территории. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Готовность к релокации в г. Калуга после прохождения испытательного срока. Опыт управления отделом продаж. Высшее образование. Понимание технической стороны продукта. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!Похожие вакансии
Супервайзер-наставник розничных продаж (деликатесы и гастрономия)
От 200 000 руб.
Тверь
Холдинг Афанасий