Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Обязанности: Методическое руководство по вопросам разработки норм труда и нормативов по труду; Расчеты норм труда, анализ их качества и своевременный пересмотр; Проведение хронометражных наблюдений, с целью установления норм труда, выявления и анализа причин потерь рабочего времени; Анализ выполнения нормированных заданий, выявление причины отклонений и информирование руководства цехов; Составление технико-нормировочных карт; Расчеты загрузки оборудования, с целью оптимизации численностиобслуживающего его персонала; Участие в разработке организационно-технических схем производств; Подготовка предложений о наиболее рациональной расстановке рабочих; Организационно-экономическое проектирование, в связи с постановкой на производство новых моделей, расширением действующих подразделений; Учет численности рабочих по профессиям, по подразделениям и производству в целом; Расчет лимитов на повышение разрядов; Проверка правильности применения действующих тарифных ставок, тарификации работ, установления разрядов рабочим; Анализ непроизводительных работ; Учет потерь, связанных с нарушением трудовой дисциплины; Расчет потребностей в производственном и вспомогательном персонале, формирование штатных расстановки по разрядам, по цехам, участкам, по календарным периодам. Требования: Высшее профессиональное образование, предпочтительно по направлениям подготовки «экономика», «экономика труда» и «управление персоналом»; Практический опыт работы по профилю должности от 3 лет. Условия: оформление согласно ТК РФ; односменный, пятидневка, пн-пт 8:00-17:00, обед 12:00 -13:00; забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое.