Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: - Расчёт заработной платы в полном объёме: начисление по окладу, доплаты, надбавки, премии, расчёт отпускных, дивиденды, расчеты при увольнении сотрудников и прочих видов начислений и удержаний (средняя численность 160 чел., 4 обособленных подразделения); - учет расчетов и налогообложения по договорам ГПХ (3-7 в месяц); - Формирование и выгрузка в казначейскую программу ведомостей и реестров по зарплатным проектам для выплаты через банк; - Формирование платежных поручений по прочим расчетам с сотрудниками, в том числе по авансовым отчетам и выплат по ГПХ; - Расчет листков по нетрудоспособности, прием и отправление сведений в СФР в (Контур и личном кабинете страхователя), сверка с СФР; расчет, выплата, подготовка документов для возмещения особых выплат из СФР; отправка сведений о застрахованных лицах; - Расчёт и начисление страховых взносов и НДФЛ, перечисление налогов и взносов в бюджет; учет авансовых платежей по НФДЛ иностранных работников; - Расчет оценочных обязательств (резервы по отпускам); - Выдача расчетных листков, справок для сотрудников; - Формирование отчетности по зарплате: ЕФС-1 (4-ФСС), ЕРСВ, 6-НДФЛ, анкеты в СФР, персонифицированные сведения и прочих форм отчетности по сотрудникам, включая отчетность в статистику; - синхронизация переноса начисленной зарплаты в 1С Предприятие, контроль учета по счетам 70, 68.01, 69, 73, 76.41, 76.10; - периодическая подготовка отчетов для руководства. Требования: ​​​​​​​ - Высшее профильное образование бухгалтерский учет либо экономист; - Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3-х лет; - Знание бухгалтерского учета, налогового и трудового законодательства; - Углубленное знание программы 1С ЗУП. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3 обязателен. Желательно также хорошее знание 1С.Предприятие; - Опыт работы с клиент-банком и зарплатными проектами; - Спокойный, внимательный, ответственный человек. Условия: - заработная плата от 80 000 руб. после налогообложения; - оформление по ТК РФ, ЗП без задержек; - совмещенный график работы в офисе (г. Клин Московская область) и удаленно; - поддержку сотрудника в период адаптации; - работу в развивающейся компании со стабильным уровнем дохода; - профессиональный дружный коллектив.