Менеджер маркетплейсов

Обязанности: Управление продажами Ежедневный контроль основных показателей магазина. Выполнение планов продаж и прибыли. Анализ причин роста и снижения продаж. Поиск возможностей для увеличения выручки и прибыли. Работа с ассортиментом Управление ассортиментной матрицей. Анализ текущих товаров и поиск перспективных позиций. Подготовка предложений по расширению линейки товаров. Контроль остатков и оборачиваемости. Продвижение и реклама Настройка и оптимизация внутренней рекламы. Контроль рекламного бюджета. Анализ эффективности рекламных кампаний. Масштабирование успешных рекламных связок. Работа над увеличением рентабельности рекламы. Работа с карточками товаров Создание и редактирование карточек. SEO-оптимизация карточек. Постановка задач дизайнеру и контроль выполнения. Улучшение конверсии карточек товаров. Аналитика Анализ конкурентов и рынка. Мониторинг цен конкурентов. Анализ финансовых показателей. Работа с отчетами маркетплейсов. Подготовка предложений по развитию бизнеса. Логистика и поставки Контроль товарных остатков. Планирование поставок. Контроль оборачиваемости товаров. Предотвращение дефицита товаров на складах. Требования: Опыт работы с Ozon и WB обязателен. Опыт самостоятельного ведения кабинета маркетплейса. Понимание рекламы и продвижения на маркетплейсах. Знание принципов юнит-экономики. Навыки аналитики и работы с цифрами. Владение Excel или Google Таблицами. Ответственность и ориентация на результат. Будет преимуществом Опыт работы в категории домашнего текстиля. Опыт вывода новых товаров на маркетплейсы. Навыки работы с сервисами аналитики. Условия: Формат работы Удаленная работа. Полная занятость. Долгосрочное сотрудничество. Стабильная выплата заработной платы. Возможность профессионального роста и развития внутри компании. KPI менеджера Выполнение плана продаж. Рост чистой прибыли. Повышение маржинальности. Рост конверсии карточек. Снижение доли рекламных расходов. Поддержание оптимального уровня остатков. Запуск и развитие новых товарных позиций. Что мы ожидаем от кандидата Нам нужен не оператор маркетплейса, а специалист, который умеет принимать решения на основе аналитики, самостоятельно находить точки роста и нести ответственность за результат.