Главный специалист

Обязанности: Работник обязан осуществлять контроль на стадии планирования закупок: - разрабатывает план закупок и размещает его в сети интернет в Единой информационной системе (далее ЕИС); - осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок и размещает на ЕИС; - размещает на ЕИС план-график и внесенные в него изменения; - проводит мониторинг цен на закупаемые товары, работы, услуги; - проверяет и согласовывает Заявки для направления в Отдел муниципального заказа на проведение конкурентных способов закупки; - совместно с иными должностными лицами контрактной службы организует, в случае необходимости, консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки; - совместно с иными должностными лицами контрактной службы обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта; - определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок. Требования: планирования и бюджетирования закупочной деятельности; опыт работы с крупными товаропотоками; опыт поиска и привлечения новых поставщиков/брендов; опыт управления командой закупщиков; опыт ведения сложных переговоров и заключения долгосрочных контрактов; опыт участия в тендерах (в т. ч. по 44‑ФЗ и 223‑ФЗ — для госзаказов). законодательство РФ в сфере закупок: 44‑ФЗ, 223‑ФЗ; основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства (в части закупок); работа с ЕИС (Единой информационной системой в сфере госзакупок) и электронными торговыми площадками; ведение переговоров с поставщиками на высоком уровне; анализ рынка поставщиков и товарных предложений; управление рисками в закупках Условия: график: 5/2; зарплата выплачивается два раза в месяц; доход: оклад + надбавка за выслугу лет + надбавка за сложность и напряжённость + ежемесячное денежное поощрение; дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.