Заместитель директора — контрактный управляющий

Обязанности: Планировать закупки: разрабатывать и корректировать план закупок; разрабатывать и корректировать план‑график закупок; размещать документы в ЕИС. Обосновывать: необходимость закупок; начальную (максимальную) цену контракта; способ определения поставщика. Подготавливать и размещать в ЕИС: извещения о закупках; документацию о закупках; проекты контрактов; приглашения к участию в закрытых закупках. Обеспечивать проведение закупок, включая: организацию консультаций с поставщиками на стадии планирования; подготовку разъяснений по документации; ведение протоколов заседаний закупочной комиссии. Контролировать заключение и исполнение контрактов: проверять обеспечение исполнения контрактов; отслеживать сроки и условия исполнения; организовывать приёмку товаров/работ/услуг; взаимодействовать с приемочной комиссией. Участвовать в претензионно‑исковой работе: готовить материалы для рассмотрения жалоб; участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупок; формировать и направлять обращения в контрольные органы. Вести учёт и отчётность: формировать реестры заключённых контрактов; включать информацию в реестр недобросовестных поставщиков (при необходимости); вести архив закупочной документации. Выполнять иные обязанности, предусмотренные ФЗ № 44‑ФЗ и локальными актами организации. Требования: На должность заместителя директора — контрактного управляющего назначается лицо: с высшим профессиональным образованием; с дополнительным профессиональным образованием в сфере закупок; со стажем работы в сфере закупок для государственных/муниципальных нужд не менее 6 лет. Заместитель директора — контрактный управляющий должен знать: Конституцию РФ; гражданское и бюджетное законодательство; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; иные нормативные правовые акты в сфере закупок; принципы и процессы системы закупок; порядок планирования и нормирования закупок; методы определения начальной (максимальной) цены контракта; способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок размещения информации в единой информационной системе (ЕИС); правила оценки заявок и анализа предложений; основы трудового законодательства; правила охраны труда и техники безопасности; антикоррупционное законодательство (ФЗ № 273‑ФЗ). В своей деятельности заместитель директора — контрактный управляющий руководствуется: Трудовым кодексом РФ; ФЗ № 44‑ФЗ; уставом организации; настоящей должностной инструкцией; локальными нормативными актами организации. Условия: за выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается: - должностной оклад - ежемесячная надбавка за выслугу лет - ежемесячная надбавка за сложность и напряженность - ежемесячное денежное поощрение. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Время начала работы: 8.30 Время окончания работы: 17.30, в пятницу – 16:30. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с 13.00 ч до 13.48 ч, который в рабочее время не включается Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней; - дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет .