Обязанности: Разработка стратегии развития направления в рамках общей стратегии компании Формирование и развитие команды (найм, оценка, мотивация, обучение) Контроль выполнения KPI и корректировка планов Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями Инициирование и управление проектами развития Требования: Опыт управления командой от 6 человек; Опыт работы: кредитным специалистом, страховым агентом от 1 года (является преимуществом, но не обязательным); Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы в компании с современной бизнес - системой; Системное и аналитическое мышление; Условия работы: Работа в динамично развивающейся федеральной сети, признанной одной из самых передовых российских риелторских компаний. Цель нашей компании: безусловное лидерство в каждом регионе; График 5/2 с 9 до 18; Официальное трудоустройство; Своевременная оплата труда, заработная плата + мотивационный пакет. Мотивация на данную должность рассматривается индивидуально, зависит от компетенции кандидата.
Похожие вакансии
Руководитель департамента гарантии и сервиса
От 278 900 до 278 900 руб.
Тверь
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КСК ЭЛЕКТРОННЫЕ КОМПОНЕНТЫ"
Заместитель начальника департамента программирования
Договорная
Тверь
Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение
Заместитель начальника департамента проектирования систем
Договорная
Тверь
Русские базовые информационные технологии, Научно-производственное объединение
Руководитель молочного и сырного производства
Договорная
Тверь
Туристический Кластер Конаково Агротуризм