Обязанности: формирование и ведение целевой базы зарплатных клиентов; привлечение новых клиентов-юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк; формирование стратегии развития бизнеса с клиентами выделенного сегмента; согласование условий сотрудничества по зарплатным проектам со всеми заинтересованными подразделениями Банка; предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Требования: высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное; опыт работы в продажах от 1 года; опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Похожие вакансии
Старший специалист по сопровождению зарплатных проектов
От 60 000 руб.
Тверь
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Менеджер по привлечению клиентов
От 100 000 руб.
Тверь
Фаворит Персонал (ИП Капренина Светлана Валерьевна)