Инженер обследования объектов

ГК «РОСПРОЕКТ» - Лидер в области проектирования объектов промышленного и гражданского назначения. Ежегодно мы проектируем более 150 000 кв. метров. В настоящее время сотрудники Компании ведут работы над реализацией порядка 50 объектов разной направленности (жилые комплексы, производственные здания, складские здания и логистические комплексы, сооружения АПК). Наши объекты — это разнообразные комплексные проекты объектов капитального строительства промышленного и гражданского направления от 1500 м2! ГК «РОСПРОЕКТ» — это Команда профессионалов в сфере проектирования и строительства. В штате Компании свыше 70 сотрудников. В портфеле заказов компании много интересных и разнообразных проектов. Работая над которыми, Вы можете развивать свои технические и профессиональные компетенции.А мы всегда готовы Вас в этом поддержать. У нас свой современный офис, где много пространства для эффективной и командной работы, организованы места отдыха, спорт зона, обеденная зона и многое другое. В связи с увеличением объема производства и выходом в новые регионы Проектный институт «Тверьжилкоммунпроект» приглашает в свой коллектив инженера-проектировщика отдела инженерно-технического обследования. Требования: высшее профильное образование (ПГС и смежные специальности); умение работать в команде; уверенный пользователь ПК, обладаете навыками работы в MS Office, Excel, AutoCad; опыт работы в должности инженера ОТО от 3 лет. Обязанности: участвовать в проведении обследования, обмеров объектов; разрабатывать проектную документацию (ремонт, усиление конструкций); выполнять расчеты, необходимые для выпуска документации; составлять объёмы работ для разработки сметных материалов. Условия: официальное трудоустройство с первого дня. Отпуск 28 календарных дней; график работы 5/2, пн-чт с 8.30 до 17:30, в пт до 17:00; заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; корпоративная связь; расти вместе с Компанией, участвуя в создании интересных проектов и работая с крупными строительными и промышленными компаниями; возможность реализовать свои профессиональные цели; корпоративное обучение (в области управления, коммуникаций и технических навыков) за счет компании, которое позволит Вам развиваться профессионально и повышать свои результаты; система наставничества для ускоренной адаптации на рабочем месте; доброжелательный коллектив сотрудников, готовых Вам помочь в решении возникающих рабочих вопросов.