Обязанности:
Управление воронкой подбора: оперативная обработка входящего потока резюме и откликов. Телефонный скрининг: проведение первичных интервью для оценки опыта, ключевых навыков и мотивации кандидатов. Мэтчинг и презентация: подбор оптимальных вакансий под профиль кандидата и их привлекательное позиционирование. Работа с возражениями: консультирование соискателей, разбор сомнений и ответов на сложные вопросы. Ведение кандидата: полное сопровождение соискателя на всех этапах отбора до финального результата. CRM-отчетность: фиксация истории взаимодействия и актуализация данных в Битрикс24. Работа в режиме многозадачности: эффективное распределение времени при высоком объеме входящих обращений.
Требования:
Опыт работы: от 1 года в сфере массового подбора персонала или в активных продажах (менеджером по продажам), также рассматриваем кандидатов без опыта работы . Навыки коммуникации: умение убеждать, грамотно вести диалог и уверенно отрабатывать возражения кандидатов. Личные качества: высокая ответственность, честность, настойчивость и развитая эмпатия. Инструменты работы: владение собственными каналами привлечения трафика и понимание принципов работы с базами данных кандидатов. Знание специфики: понимание базовых критериев отбора кандидатов и условий прохождения службы.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 60 000 до 70 000 руб.
Тула
ЭкспертЮрист (ИП Тарасова Ирина Эдуардовна)
Специалист по подбору персонала
Договорная
Тула
Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Менеджер по продажам услуг по подбору персонала
От 80 000 до 140 000 руб.
Тула
Кадровый центр Алекс персонал
Оператор/Рекрутер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Тула
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)