Системный архитектор

ООО «Октава Дизайн и Маркетинг» (ООО «Октава ДМ») — технологическая компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств, технологический партнёр Госкорпорации Ростех. Статус российского производителя подтверждён Департаментом радиоэлектронной промышленности Минпромторга России.В связи с расширением производства у нас открыта вакансия Системный архитектор Обязанности: Разработка концептуальной и целевой ИТ-архитектуры продукта; Концептуальное проектирование ИТ-решений, согласно разработанной архитектуре; Контроль процесса реализации ИТ-решений на предмет соответствия концептуальной и целевой ИТ-архитектуре; Определение и ранжирование, проверка на непротиворечивость бизнес/функциональные/технические требования к ИТ-решениям; Согласование функциональных и технических требований к ИТ-решениям с заинтересованными сторонами; Аудит и согласование проектной документации; Участие в процессе установки и конфигурирования ИТ-решений, а также их интеграции с бизнес-процессами; Контроль подготовки и проведения испытаний ИТ-решений; Контроль процедур подготовки и реализации планов технической поддержки ИТ-решений и соответствующей инфраструктуры. Требования: Знание принципов интеграции данных, интеграции приложений и интеграции доступа; Знание принципов разработки и внедрения ИТ-систем, основанных на любых ИТ-стандартах (ГОСТ 34, SWEBOK); Знание принципов построения архитектуры ИТ решений; Понимание стандартов и практик составления и ведения технической и проектной документации (целевых моделей автоматизируемых бизнес-процессов, ТЗ, спецификаций, программных требований к интерфейсам и т.д.); Знание стандартов в области управления проектами (PMIMBoK, ГОСТы) и корпоративной ИТ-архитектуры(TOGAF, Захман); Знание принципов управления требованиями, сбора и консолидации требований, управления ИТ инициативами; Знание принципов и способов в области разработки и описания требований (с применением любых из стандартов ISO/IEC 29148 EPC, RUP, UML и т.п.); Знание методик управления рисками проектов; Условия: Формат работы готовы обсудить с финальным кандидатом; конкурентоспособная оплата труда (готовы обсуждать по результатам собеседования);